Hjemmel og kilde
Landsoverenskomsten for elektrofagene (LOK) mellom EL og IT Forbundet og Nelfo, med tilhørende akkordtariff. Arbeidsmiljøloven kapittel 10 om arbeidstid gjelder uavhengig av lønnsform.
Hva akkordtariffen faktisk er
Akkordtariffen er en tabell over operasjoner med en normtid på hver. Normtiden er ikke et anslag på hvor lang tid en bestemt montør bruker, men en avtalt verdi partene i bransjen har blitt enige om. Når laget monterer raskere enn normtiden, tjener de mer per time; bruker de lengre tid, tjener de mindre. Det er hele mekanikken.
Det betyr også at akkord ikke er noe man regner ut etterpå fra timelistene. Grunnlaget er mengdene: antall punkter, antall meter, antall kurser. Uten en registrering av mengde finnes det ikke noe akkordoppgjør, bare et ønske om et.
Forskudd, oppgjør og etteroppgjør
Under arbeidet får montøren utbetalt et akkordforskudd. Forskuddet er ikke lønnen; det er en a-konto-utbetaling som skal holde økonomien i gang til jobben er ferdig målt opp. Når akkorden gjøres opp, settes den opptjente akkordsummen mot det som allerede er utbetalt, og differansen kommer som et etteroppgjør.
Her ligger den vanligste kranglen i norske elektrikerbedrifter: at forskuddet har løpt i mange måneder uten at noen har målt opp underveis. Da blir etteroppgjøret en stor og overraskende sum i én eller annen retning, og ingen husker lenger hvilke mengder som hørte til hvilken jobb.
- Akkordsummen tilhører laget, ikke den enkelte montøren — fordelingen følger avtalen i laget.
- Forskudd som ikke er dekket av opptjent akkord er et forhold arbeidsgiver må rydde i, ikke noe som forsvinner av seg selv.
- Lærlinger og hjelpearbeidere inngår i akkorden på egne vilkår; sjekk overenskomsten som gjelder for laget.
Når akkord lønner seg — og når den ikke gjør det
Akkord passer der arbeidet er repeterende og mengdene lar seg måle: nybygg, leilighetsprosjekter, store rehabiliteringer. Da er normtidene treffsikre, og både bedrift og montør vet hva de går til. Service og feilsøking passer dårlig, fordi arbeidet i stor grad består av å lete, ikke av å montere.
For bedriften er akkord også en kalkylemetode. Har du normtidene fra tariffen, har du et mengdebasert anslag på arbeidstiden lenge før jobben starter — og et etterkalkylegrunnlag som faktisk kan sammenlignes fra prosjekt til prosjekt.
Vanlige spørsmål
Er akkord en lovlig lønnsform i Norge?
Ja. Norsk rett har ingen forbud mot resultatlønn. Arbeidsmiljølovens regler om arbeidstid, overtid og hviletid gjelder likevel fullt ut, og akkord gir ingen adgang til å jobbe lengre enn arbeidsmiljøloven kapittel 10 tillater.
Må bedriften følge akkordtariffen?
Bare hvis den er bundet av overenskomsten, enten gjennom tariffavtale eller gjennom avtale med den enkelte ansatte. En uorganisert bedrift kan bruke normtidene som kalkyleverktøy uten å være bundet av lønnsdelen.
Kan et akkordoppgjør gi lavere lønn enn timelønn?
Akkorden kan i prinsippet slå negativt ut, men overenskomsten opererer med en garantert minstelønn under akkordarbeid. Sjekk den gjeldende overenskomsten for laget — det er den som avgjør gulvet, ikke akkordberegningen alene.
Les videre
- Akkordseddel: så mye ble montert, så mye skal betales — Akkordseddelen er dokumentet akkordtariffen gjøres opp med.
- Timelønn og det den faktisk koster arbeidsgiver — Timelønn er alternativet akkord alltid måles mot i en elektrikerbedrift.
- Etterkalkyle: den eneste måten kalkylen blir bedre på — Mengdene i akkorden er det beste etterkalkylegrunnlaget en elektriker har.
- Hva er akkordtariffen i elektrofaget? — Lønn etter utført mengde, med satser per operasjon fra bransjens eget tariffverk.
- Lærling i elektrikerbedriften: to regelsett samtidig — Arbeidstaker og elev på én gang. Lærekontrakt, opplæringsplan og fylkestilskudd.
- Forkalkyle: fra mengde og normtid til en pris — Anslag på timer, materiell og risiko før jobben tas — og planen den måles mot.
- Produktivitetsgrad: hvor fort går arbeidet mot standarden? — Opptjente standardtimer delt på brukte timer. Over 1 er raskere enn standard.