Hopp til innhold
ArbeidslinkArbeidslink

Yrkesskadeforsikring og meldeplikten ved skade

Yrkesskadeforsikring er ikke en vurderingssak. Enhver arbeidsgiver som har ansatte skal ha den, og virkningen av å mangle den er at bedriften selv må dekke det forsikringen ellers ville dekket — i en bransje der en fallulykke eller en lysbue kan bli svært dyr.

Hjemmel og kilde

Yrkesskadeforsikringsloven om forsikringsplikt og ansvar, og folketrygdloven kapittel 13 om yrkesskade med melding til NAV.

To spor: forsikringen og folketrygden

En godkjent yrkesskade utløser rettigheter i to systemer samtidig. Folketrygden gir særfordeler ved yrkesskade etter folketrygdloven kapittel 13, blant annet lempeligere vilkår og menerstatning. Yrkesskadeforsikringen dekker det økonomiske tapet ut over dette, uavhengig av om noen kan bebreides for skaden.

Begge spor forutsetter at skaden faktisk blir meldt. Skade skal meldes til NAV, og alvorlige skader skal i tillegg varsles til Arbeidstilsynet og politiet umiddelbart. En skade som ikke er meldt blir vanskelig å få godkjent flere år senere, når plagene først viser seg.

Hva som regnes som yrkesskade

Utgangspunktet er en personskade forårsaket av en arbeidsulykke som skjer i arbeid, på arbeidsstedet og i arbeidstiden. Alle tre vilkårene må være oppfylt. Reisen mellom hjem og fast arbeidssted regnes normalt ikke med, mens reise mellom oppdrag i arbeidstiden gjør det.

For elektrikere er de typiske sakene fall fra stige, strømgjennomgang, lysbueskade og belastningsskader. Belastningsskader over tid faller som hovedregel utenfor ulykkesbegrepet, men enkelte yrkessykdommer er likestilt med yrkesskade gjennom egen forskrift. Det er verdt å melde også der du er i tvil.

  • Meld til NAV så snart skaden er kjent, ikke når omfanget er avklart.
  • Alvorlig skade varsles Arbeidstilsynet og politiet umiddelbart.
  • Dokumenter hendelsen på stedet: bilder, vitner og tidspunkt.

Innleide, lærlinger og underentreprenører

Forsikringsplikten følger arbeidsgiveransvaret. Innleide fra bemanningsforetak er forsikret av utleieren, mens lærlinger i egen bedrift er egne ansatte og skal være med i din polise. Underentreprenørens folk er underentreprenørens ansvar — men det hjelper lite på byggeplassen hvis det viser seg at underentreprenøren ikke har ordnet seg.

Derfor er dokumentasjon av forsikring et rimelig krav å stille i kontrakten med underentreprenører, på linje med skatteattest og HMS-kort. Det koster ingenting å be om det før oppstart, og det er nesten umulig å rydde opp i etter en ulykke.

Vanlige spørsmål

Hva skjer hvis vi ikke har tegnet forsikring?

Da hefter arbeidsgiver selv for erstatningen den skadelidte har krav på etter yrkesskadeforsikringsloven. I praksis trer en garantiordning inn overfor den skadelidte, men kravet kan så rettes mot arbeidsgiveren som ikke hadde forsikring.

Dekker forsikringen skade på vei til jobb?

Normalt ikke. Reise mellom hjem og fast arbeidssted regnes vanligvis ikke som yrkesskade. Kjøring mellom oppdrag i arbeidstiden er noe annet, og der er utgangspunktet at forholdet er dekket.

Les videre