Hjemmel og kilde
Folketrygdloven § 8-10 om sykepengegrunnlaget og begrensningen til seks ganger grunnbeløpet, og § 8-28 om grunnlaget i arbeidsgiverperioden.
Grunnbeløpet og taket
Grunnbeløpet i folketrygden justeres årlig, og sykepengegrunnlaget begrenses til seks ganger dette beløpet. Inntekt over taket gir ikke høyere sykepenger fra NAV.
For elektrikere er dette høyst praktisk. Med akkord, overtid og tillegg kan årsinntekten godt ligge over taket, og forskjellen mellom full lønn og sykepenger blir da merkbar allerede fra første måned med lengre fravær.
Slik fastsettes grunnlaget
I arbeidsgiverperioden beregnes sykepengene ut fra den aktuelle ukeinntekten, normalt basert på et gjennomsnitt av inntekten i en periode før fraværet. For fravær ut over arbeidsgiverperioden fastsetter NAV grunnlaget ut fra rapportert inntekt.
Varierende inntekt gjør beregningen mer sammensatt. En montør med mye akkord eller overtid kan få et grunnlag som avviker fra det hun opplever som sin vanlige inntekt, avhengig av hvilken periode som legges til grunn. Det er verdt å forklare i forkant heller enn å diskutere i etterkant.
Hvem dekker differansen
Mange tariffavtaler gir full lønn under sykdom, og da dekker arbeidsgiver differansen mellom folketrygdens sykepenger og faktisk lønn. Er bedriften ikke bundet av en slik avtale, følger det av arbeidsavtalen — og er ingenting avtalt, er utgangspunktet folketrygdens nivå.
For bedriften er dette en kostnad som bør være kjent på forhånd. Har dere full lønn under sykdom for alle, er merkostnaden ved et langvarig fravær vesentlig, og den bør være med i budsjettet og i timepriskalkylen.
Vanlige spørsmål
Teller overtid og akkord med i sykepengegrunnlaget?
Grunnlaget bygger på rapportert arbeidsinntekt, og variable tillegg kan inngå avhengig av perioden som legges til grunn. Detaljene avgjøres av NAV ut fra reglene i folketrygdloven.
Hva er grunnbeløpet i dag?
Grunnbeløpet justeres hvert år med virkning fra 1. mai, og gjeldende beløp publiseres av NAV. Bruk alltid den oppdaterte satsen når du regner på konsekvenser.
Gjelder taket også i arbeidsgiverperioden?
Sykepenger fra arbeidsgiver beregnes etter folketrygdlovens regler, og begrensningen gjelder også der. En avtale om full lønn under sykdom går ut over dette og er arbeidsgivers egen forpliktelse.
Les videre
- Hva skjer med lønna når montøren blir sykmeldt? — Hvem som betaler hva gjennom fraværet.
- Hvordan krever jeg refusjon av sykepenger? — Refusjonen fra NAV er begrenset av det samme taket.